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Gloria

Zuhörer

  • "Gloria" started this thread

Posts: 1

Date of registration: Mar 27th 2014

1

Thursday, March 27th 2014, 10:34pm

Bis wann bleibe ich als Student in der Krankenversicherung Familienversichert?

Guten Abend,

Ich habe folgende Frage, da ich aktuell vor einem relativ großen Problem stehe.

Zu mir: Ich bin Student im 3. Semester (studiere Informatik an der Leibniz Universität Hannover) und verdiene mein Geld seit kurzem durch verschiedene Nebenjobs (Kellern, Unterhaltung, Singen).

Ein Jahr lang war ich im Einzelhandel tätig und habe da als Teilzeitkraft gearbeitet, allerdings mit Bedacht, dass ich die 20 Stunden wöchentlich nicht überschreite. Mein Verdienst war allerdings je nach Stundenanzahl zwischen 350€ und 450€.

In der gesamten Zeit war ich familienversichert über meine Mutter. Jetzt hat sich meine Krankenkasse bei mir gemeldet, dass ich in dem Zeitraum falsch versichert sei, da mein Arbeitgeber lediglich RV gezahlt hat. Dementsprechend solle ich für das gesamte Jahr, wo ich falsch versichert war, meinen Versicherungsbeitrag nachzahlen.

Kann ich dagegen vorgehen? Oder irgendetwas tun, damit ich nicht den ganzen Betrag nachzahlen muss?

Danke im Voraus

Alex
Grüße aus Leibniz
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SammysHP

Forenwolf

  • "SammysHP" is male

Posts: 712

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Location: Celle

Occupation: Informatiker

2

Friday, March 28th 2014, 11:26am

War das eine geringfügige Beschäftigung? Dann brauchst du nicht. Hast du mehr als 400 € (damals, jetzt 450 €) im Monat verdient, kann es keine geringfügige Beschäftigung mehr gewesen sein, du hättest dich also selbst versichern müssen. Vermutlich wirst du also nachzahlen müssen.
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Schokoholic

Fritz

  • "Schokoholic" is male

Posts: 2,518

Date of registration: Oct 4th 2006

Location: Hannover

Occupation: Haarspaltung

3

Friday, March 28th 2014, 1:13pm

Ich würde mich mal mit dem Arbeitgeber in Verbindung setzen und dem erzählen, was die Krankenversicherung geschrieben hat und versuchen zu klären, ob es eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) war oder nicht. Seit 1.1.2013 kann ein Minijob alles sein, was unter 450€ ist, aber ich glaube der Arbeitgeber muss es auch als solchen anmelden. Im Zweifelsfall kann man das auch nachträglich noch korrigieren, falls der Arbeitgeber da einen Fehler gemacht hat.

Falls es kein Minijob war, kommt es darauf an, in welchen Monaten du mehr als 385€ verdient hast. In diesen Monaten kannst du dann nicht in der Familienversicherung versichert sein.

Zum Thema ob du dagegen vorgehen kannst: Du kannst (glaube ich) vorsorglich erstmal Einspruch einlegen bis die Sache mit dem Arbeitgeber geklärt ist. Ansonsten kannst du bei der Krankenkasse nochmal um eine genaue Aufschlüsselung bitten, in welchen Monaten du aus welchem Grund nicht richtig versichert warst.

Zum Weiterlesen: http://www.asta-due.de/fileadmin/user_up…erdienen_01.pdf
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