Fachrat Informatik - Forum

Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Fachbereiche in der TÜV NORD GROUP bei der Anwendung und dem bestmöglichen Einsatz von Microsoft SharePoint Server 2013
  
• Erstellung, Betreuung und Erweiterung von IT-Anwendungen auf Basis von SharePoint ggf. mit Anbindung zu Backend-Systemen (ASP.NET, C#)
  
• Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JavaScript, JS-Erweiterungen/Frameworks: jQuery, Bootstrap, AngularJS 2, etc.)
  
• Weiterentwicklung der SharePoint-Plattform, Governance und interne Entwicklungsprozesse
  
• Standort: Hannover-Döhren (Geringe Reisebereitschaft zu den größeren Standorten: Hamburg, Essen)
  

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Projekterfahrung
  
• Fundiertes Know-How in Design, Architektur und Funktionsweise von SharePoint (2010, 2013, 2016)
  
• Gute Kenntnisse in Anpassung/Entwicklung von SharePoint-Anwendungen (2010, 2013, 2016)
  
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, JavaScript/TypeScript, CSS3 und erweitere Frameworks: jQuery, Bootstrap, AngularJS2, etc.
  
• Erfahrungen in eigenständigen Anforderungsaufnahmen und Beratung von Kunden/Fachbereichen
  
• Interesse an einem dynamischen Technologiefeld und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
  
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen (auch auf Englisch) in Wort und Schrift

Grundlegend beschreiben die o.a. Anforderungen ein "Nice-To-Have", erste Erfahrungen im Bereich SharePoint sind aber z.B. nicht zwingend erforderlich. Wir suchen momentan eher jemanden, der bereits Kenntnisse im Bereich Web-Development (HTML5, CSS3, Erweiterungen, etc.) sammeln konnte. Ansonsten wäre der Arbeitgeber die TÜV NORD Service GmbH & Co. KG, die als interner Dienstleister innerhalb der TÜV NORD GROUP fungiert und u.a. allgemeine EDV-Dienstleistungen anbietet. Wir sind darüber hinaus in mehr als 70 Ländern aktiv, wobei sich die EDV alleine in der Anwendungsentwicklung mit >100 Mitarbeitern am Standort Hannover konzentriert. Die Bezahlung erfolgt auf Basis des aktuellen Tarifvertrages, kann jedoch im Zuge der eigenen Qualifikation, bzw. bei entsprechend guten Leistungen dynamisch erhöht werden.